Mehr als nur Moderation: Die Kunst des Rahmenhaltens
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Januar 2026

Willkommen im neuen Jahr! ✨

Ob in der Pädagogik, Straffälligenhilfe, der Opferhilfe oder der Prävention – unsere tägliche Arbeit lebt davon, Menschen Orientierung zu geben. Das gilt besonders auch für die Führung von Teams. Oft geschieht dies in den leisen Momenten: Im Türrahmengespräch oder dem kurzen Austausch. Durch Präsenz und Klarheit entsteht ein sicherer Rahmen, in dem echte Entwicklung möglich wird.


Warum diese Kunst des ‚Rahmenhaltens‘ weit mehr ist als nur Moderation und Flipchart, beleuchtet Alena Appel von Co-Creare in unserem aktuellen Impuls. Im Seminar „Präsentieren und Moderieren“ erfahren Sie, wie Sie Gespräche bewusst gestalten können, um Beteiligung und Mut für Neues zu fördern.


Lassen Sie sich inspirieren – unsere kommenden Themen finden Sie hier im Überblick!

Herzliche Grüße

Das Team der Seehaus-Akademie

 

Unsere aktuellen Seminare

20.03.26

Präsentieren und moderieren - damit Botschaften ankommen

Entdecken Sie, wie Sie durch professionelle Moderation und rhetorisches Geschick vom spontanen Austausch bis zum strukturierten Meeting Orientierung geben und Veränderung aktiv steuern. Es wird aufgezeigt, wie Sie Ihre Botschaften wertschätzend auf den Punkt bringen und einen Rahmen schaffen, in dem aus Ideen mutige, nächste Schritte werden.

Infos & Anmeldung

Die Kunst, einen Rahmen zu halten: Räume, in denen wir die Zukunft gestalten können

In meiner Arbeit als Organisationsentwicklerin sehe ich jeden Tag, wie wichtig die kleinen Momente für uns als Führungskräfte sind. Wir müssen nur aufpassen, dass wir sie nicht übersehen. Zum Beispiel denken viele, dass eine Moderation oder Präsentation erst beginnt, wenn wir vorne auf der Bühne stehen. Tatsächlich fängt sie aber viel früher an: im Türrahmengespräch, im kurzen Austausch mit der Nachbarabteilung, in Momenten, in denen wir unserem Team eine Idee erklären und hoffen, dass sie verstanden wird. Genau diese alltäglichen Situationen entscheiden darüber, ob wir als Führungskräfte Orientierung geben oder Verwirrung stiften, ob Beteiligung entsteht oder Widerstand.

In der sozialwissenschaftlichen Diskussion über transformative Führung wird vor allem die „inspirierende Motivation“ betont. Unsere Mitarbeitenden brauchen ein Bild der Zukunft, das sie berührt, ihnen Orientierung gibt und spürbar macht, wofür sich ihr Einsatz lohnt. Das Bild entsteht nicht durch Zahlen und Fakten, sondern durch die Geschichte hinter den Fakten – und durch deine Haltung, Klarheit und Präsenz als Führungskraft.

Aber was bedeutet das nun für unser Präsentieren und Moderieren? Es zeigt, beim Präsentieren und Moderieren geht um mehr als nur darum, Folien zu zeigen oder eine Besprechung anzuleiten. Es ist die Kunst, einen Rahmen zu halten. Räume zu öffnen, in denen Ideen sichtbar werden können. Räume offen zu halten, in denen unterschiedliche Perspektiven nebeneinanderstehen dürfen. Und Räume wieder zu schließen, damit aus Gedanken anfassbare nächste Schritte werden. Wenn man gut moderieren kann, hat man die Struktur, um aus einer Vision einen Weg zu entwickeln, der auch gangbar ist.

Wie sieht es bei Ihnen aus – wie gut können Sie einen solchen Rahmen halten?

Alena & Ihr Co-Creare Team


Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen? Unser nächster Kurs startet im April. Da alle Module einzeln belegbar sind, können Sie sich Ihr Programm individuell zusammenstellen. Hier geht es zu den Infos:

Infos & Anmeldung

 

23.-24.04.26

Umgang mit mir selbst - in beziehungsorientierter Sozialarbeit

Während im Beruf oft die Bedarfe der Klienten im Fokus stehen, widmet sich dieses Seminar gezielt der Stärkung der eigenen Stabilität sowie Strategien zur Selbstfürsorge im Arbeitsalltag. Damit Ihre Freude an der sozialen Arbeit erhalten bleibt!

Zum Seminar

25.04.26

Prävention von sexuellem Missbrauch. Multiplikatorenschulung

Diese Multiplikatorenschulung bietet das notwendige Rüstzeug, um Kinder sowohl gegenüber Fremden als auch im sozialen Nahraum für ihr eigenes Bauchgefühl zu sensibilisieren und handlungsfähig zu machen. 


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11.05.26

Fragen - strukturierte und zielführende Gespräche führen

Das Seminar vermittelt handlungsspielraum-erweiternde und Fragetechniken, um Gespräche zielführender und lösungsorientierter zu gestalten. Teilnehmende lernen, systemische Fragen als Basiswerkzeug für Veränderungsprozesse sicher anzuwenden und Gesprächen dadurch eine klare Struktur und neue Perspektiven zu verleihen.

Infos & Anmeldung

26.06.26
Konflikte als Chance - Spannung klären - Konflikte moderieren

Entdecken Sie, wie Sie Spannungen frühzeitig entschärfen und Konflikte als kraftvollen Motor für positive Veränderungen im Team nutzen. Für Teamleitungen, Führungskräfte sowie für alle, die in sozialen Arbeitsfeldern souverän und lösungsorientiert mit Widerständen umgehen möchten.

Zum Seminar

30.06.-02.07.26

Wenn Worte fehlen - Symbole in der Täterarbeit

Dieses Seminar stellt kreative und symbolische Methoden vor, mit denen Sie Klienten auch jenseits des gesprochenen Wortes erreichen können. 

So werden komplexe Lebensgeschichten und Tatdynamiken greifbar – und Entwicklung bekommt Raum.

Zum Seminar

 

Vorschau

07.05.25

Kriminologie in der Jugenddelinquenz (online)

Zur Veranstaltung

11.06.26

Skills - vom Defizit zur Fähigkeit

Zur Veranstaltung

Oktober 26 - Januar 27

Präsent und Wirkungsvoll führen

Zur Veranstaltung

Oktober 26 - Dezember 27
Weiterbildung:

Traumapädagogik/ Traumazentrierte Fachberatung

Zur Veranstaltung

 

Sie möchten das Seehaus näher kennenlernen?

15.04.25
Seehaus-Vorstellung

An diesem Abend erhalten Sie Einblicke in unsere verschiedenen Arbeitsfelder von Prävention, Opferhilfe und Täterarbeit. Herzliche Einladung!

Zur Veranstaltung

 

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