Ein Netz, das trägt: Warum wir für unsere Klienten zusammenrücken müssen
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Mai 2026

Ein Netz, das trägt: Warum wir für unsere Klienten zusammenrücken müssen

Liebe Leserin, lieber Leser,

in meiner täglichen Arbeit erlebe ich immer wieder, wie verletzlich und gleichzeitig mutig meine Klienten sind. Menschen, die Gewalt oder Trauma erfahren haben, tragen tiefe Wunden. In diesen Momenten wird mir klar: Kein einzelner Mensch und keine Institution kann diesem komplexen Bedarf allein gerecht werden.

Wenn die Zusammenarbeit gelingt, spüren meine Klienten sofort Entlastung. Sie müssen ihre Geschichte nicht ständig neu erzählen und fühlen sich in einer überwältigenden Situation getragen. Ein funktionierendes Netzwerk gibt ihnen ein Stück Würde zurück. Ministerialrat Jan Holzner, Leiter der Geschäftsstelle des Opferbeauftragten, bringt die Notwendigkeit dieser Verbindung treffend auf den Punkt:

„Wirksamer Opferschutz beginnt mit einem starken, interdisziplinären Netzwerk. Ganz im Sinne des 3-K-Prinzips: In Krisen Köpfe kennen. Nur durch eine verbindliche Kooperation aller handelnden Akteure wird aus formalen Zuständigkeiten echte Verantwortungsübernahme.“

Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für mich kein „Zusatz“, sondern der Kern guter Unterstützung. Damit diese Kooperation gelingt, braucht sie bewusstes Engagement und den Raum, voneinander zu lernen.

Genau deshalb lade ich Sie herzlich zu unserem Fachtag ein. Lassen Sie uns gemeinsam das Verständnis füreinander vertiefen und die Netzwerke stärken, die für unsere Klienten so entscheidend sind. Es ist oft der Unterschied zwischen einem Stückwerk an Hilfe und einem wirklich tragfähigen Weg zurück ins Leben.

Neben dem Fachtag erwarten Sie im Verlauf dieses Newsletters weitere Seminarangebote, die Sie in Ihrer wichtigen Arbeit unterstützen können.

Es grüßt Sie herzlich

Ingrid Steck mit dem Team der Seehaus Akademie

Zum Fachtag Opferschutz

 

30.06. – 02.07.2026

Wenn Worte fehlen – Symbole in der Täterarbeit

Gerade in der Täterarbeit braucht es manchmal andere Zugänge, um innere Prozesse in Gang zu bringen. Dieses Seminar vermittelt, wie symbolische Methoden helfen können, festgefahrene Muster zu durchbrechen und neue Perspektiven auf Verantwortung und Empathie zu eröffnen.

Sie arbeiten mit Fallbeispielen, erproben kreative Interventionen nach Wilfried Schneider und erweitern Ihr methodisches Repertoire für die Praxis.

Zum Seminar

26.06.2026

Konflikte als Chance – Spannungen klären, Konflikte moderieren

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Reibung - und Perspektiven. Dieses Seminar lädt dazu ein, Konflikte nicht als Störung zu sehen, sondern als Möglichkeit für Klärung, Wachstum und Zusammenarbeit.

Sie lernen, Konfliktdynamiken zu verstehen, Gespräche sicher zu moderieren und in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben. Mit praxisnahen Übungen und Tools für Ihren Berufsalltag.

Zum Seminar

Oktober 2026 - Dezember 2027

Weiterbildung Traumapädagogik und Traumazentrierte Fachberatung

Sicherheit schenken, damit Heilung möglich wird. Hinter herausforderndem Verhalten verbergen sich oft unsichtbare Wunden. In der pädagogischen Arbeit begegnen uns immer häufiger Menschen mit traumatischen Biografien, die uns fachlich wie persönlich an unsere Grenzen bringen können. Doch wie schaffen wir es, ein „sicherer Ort“ für andere zu sein, ohne dabei unsere eigene Kraft zu verlieren?

Unsere modularisierte Weiterbildung zur Traumapädagogik und/oder Traumazentrierten Fachberatung bietet Ihnen fundiertes Wissen und praktische Methoden, um Betroffene professionell zu begleiten.

Das erwartet Sie:

Verstehen: Neurowissenschaftliche Grundlagen und die Dynamik von Traumafolgen.

Handeln: Stabilisierungstechniken, Ressourcenarbeit und pädagogische Konzepte.

Haltung: Entwicklung eines traumagerechten Blicks, der die Selbstbemächtigung in den Fokus rückt.

Diese Fortbildung ist mehr als nur Theorie – sie verändert die Art und Weise, wie wir Menschen in Krisen begegnen und unterstützt Sie dabei, langfristig gesund und wirksam in Ihrem Beruf zu bleiben.

Infos & Anmeldung

30.09.2026
Beziehungsweise - Mitarbeiterführung  (1) 


Gute Führung basiert auf Vertrauen, nicht auf Kontrolle. 

In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft und lernen, wie Sie durch echte Beziehungsarbeit ein motiviertes Team formen, in dem Potenzial und Wertschätzung wachsen können.

Zum Seminar

02.12.2026
Beziehungsweise - Mitarbeiterführung aus dem "FF" (2) 

Bauen Sie Ihre Führungskompetenz weiter aus und vertiefen Sie die Themen aus dem ersten Teil. Wir schauen uns gezielt an, wie Sie auch in herausfordernden Situationen die Fäden souverän in der Hand behalten und die Dynamik in Ihrem Team konstruktiv steuern, damit Führung zur echten Entlastung wird.

Zum Seminar

 

Vorschau

16.07.26
Trauer in Haft

Zur Veranstaltung

14.11.26

Selbstverteidigung mit Pfefferspray

Zur Veranstaltung

14.01.27
Grundlagen von Teamführung

Zur Veranstaltung

 

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