‌20 maj 2026

Nyhetsbrev om HR och kompetensförsörjning

Sommaren står för dörren, och i många verksamheter börjar semesterplaneringen förhoppningsvis falla på plats. Samtidigt är det just nu som viktiga lärdomar kan fångas upp inför nästa år. Vad fungerade bra? Vad blev sårbart? Och vad behöver finnas på plats tidigare nästa gång?

I det här nyhetsbrevet lyfter vi därför semesterbemanning ur ett långsiktigt perspektiv. Du får ta del av en artikel med inspiration från Habo kommun om hur arbetet kan pågå under hela året, och tips om en ny utbildning för dig som vill utveckla planeringen inför kommande semesterperioder.

Dessutom hittar du som vanligt aktuella utbildningar, webbinarier och annat stöd för dig som arbetar med HR och kompetensförsörjning. Längst ner i brevet kan du också se vilka teman som väntar i HR-forum efter sommaren, som du kan anmäla dig till redan nu.

Trevlig läsning!

Tema: Semesterbemanning

‌

En bra semesterplanering handlar inte bara om att lösa bemanningen under några intensiva sommarveckor. Den bygger också på uppföljning, framförhållning och erfarenheter som tas vidare från ett år till nästa.

Här lyfter vi både ett lärande exempel från en kommun och en utbildning för dig som vill arbeta mer långsiktigt och strukturerat med semesterbemanningen.

Målgrupp: Chefer, HR-specialister och bemanningssamordnare i kommun, region eller bolag inom Sobona – oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet.

Datum: Utbildningens första träff hålls den 7 oktober, men sista anmälningsdag är 23 september, för att du ska hinna genomföra webbutbildningen innan dess.

Nyheter

‌Verktyget gör det också möjligt att prognosticera kostnader för att nå önskad lönestruktur och följa lönerelationer, lönespridning och trender över tid.

Vill du veta mer om Lönelänken? Beställ en kostnadsfri testlicens och få en bild av hur verktyget skulle kunna användas i just er organisation.

‌Dela goda lösningar – så kan fler använda det som redan fungerar

‌Kommuner och regioner utvecklar varje dag lösningar som gör verklig nytta för invånare, medarbetare och verksamheter. Genom SKR:s och Addas öppna plattform DELA kan lösningar som tagits fram i en kommun eller region bli synliga, tillgängliga och möjliga att använda även på andra håll. För dig som arbetar med HR och kompetensförsörjning finns det flera exempel att inspireras av. 

Har din organisation tagit fram ett arbetssätt, en modell eller en lösning som skapar nytta? Då kan ni också dela den via DELA, så att fler kan lära av och bygga vidare på det ni gjort.

Exempel på lösningar i DELA:

Rekrytering med AI-stöd sparar tid – Sjöbo kommun

Sjöbo kommun har infört en AI-driven chatbot i rekryteringsprocessen för
volym- och sommarrekrytering.

Modell och vägledning för att bedöma krigsduglighet – Västerås stad

Västerås stad har tagit fram KDU-modellen, en modell för att analysera
och bedöma förmågan i sin krigsorganisation.

Maskeringstjänsten – Lidingö stad

 Lidingö stad använder generativ AI för att automatisera maskeringsarbetet av sekretessuppgifter, vilket minskar handläggningstider och frigör resurser.

Aktuella utbildningar

‌I det här avsnittet har vi samlat ett urval av Addas aktuella och kommande utbildningar som kan vara intressanta för dig som arbetar med HR och kompetensförsörjning. 

Hela utbildningskatalogen hittar du här

‌Har du redan gått HR-programmet? Då hålls en fördjupande utbildning för dig med start den 16 september. Läs om den här

‌För HR-medarbetare som idag arbetar i en ledningsgrupp, eller har tidigare erfarenhet av det, och vill utveckla sin strategiska roll. Utbildningsledare: Per Thilander och Frida Svalstedt.

‌För chefer, ledare och HR som vill få kunskap och verktyg för att öka verksamhetens effektivitet, minska detaljstyrning och bygga en trygg, tillitsfull och inkluderande kultur. Utbildningsledare: Louise Bringselius.

Lär dig hur du använder AID-systemet – hur det är uppbyggt och hur olika roller och arbetsuppgifter klassificeras.

Förbeställ kommande utbildning
Chef i demokratiskt styrd organisation

I höst lanseras webbutbildningen Chef i demokratiskt styrd organisation, som ger chefer i kommuner och regioner en gemensam grund i uppdraget, ansvaret och förutsättningarna i en politiskt styrd verksamhet.

För organisationer som vill kunna ge alla chefer tillgång till utbildningen går det redan nu att förbeställa ett organisationsabonnemang till ett lägre pris. Erbjudandet gäller fram till den 1 oktober.

HR-forum

HR-forum är en nationell plattform för kunskapsspridning, erfarenhetsutbyte, omvärldsbevakning och samarbete inom kompetensförsörjning och HR. I dag är över 130 kommuner, regioner och bolag medlemmar.

Medlemskapet gäller på organisationsnivå, vilket innebär att alla medarbetare i medlemsorganisationen kan ta del av innehållet.

Varje månad arrangeras webbinarier och digitala träffar med olika teman, och medlemmar har dessutom obegränsad tillgång till inspelningar och material via Addas lärplattform.

‌HR-forums kommande träffar

Den 28 maj hålls vårens sista fördjupningsträff i HR-forum, med fokus på beredskap ur ett arbetsgivarperspektiv och HR:s roll i organisationens beredskapsarbete, som du fortfarande kan anmäla dig till. Dessutom har vi öppnat upp anmälan till flera av höstens programpunkter.

Teman för några av höstens webbinarier:

Kompetensförsörjningsstrategier – standarder och strategier

Introduktionens vikt för såväl individ som organisation

Förlängt arbetsliv – vad avgör om medarbetare stannar

Dessutom hålls en kortare inspirationsföreläsning med Region Uppsalas HR-akademi den 28 augusti.

‌

Bonustips: ‌Webbinarium om att leda i ständig förändring | 28 maj

Digitalisering, nya arbetssätt och ökade krav på samverkan förändrar både uppdrag och förutsättningar i kommuner och regioner. På webbinariet Leda i ständig förändring: Styrning som möjliggör digitalisering utforskar vi hur ledarskap och styrning kan skapa riktning, samsyn och mod att utveckla verksamheten i takt med omvärlden.

Webbinariet arrangeras inom ramen för Kompetensforum och vänder sig bland annat till chefer, ledare, verksamhetsutvecklare, förändringsledare samt HR- och organisationsutvecklare. Just detta webbinarium är kostnadsfritt även för HR-forum medlemmar, samt medlemmar i Kompetensforum. Övriga kan delta mot en avgift.

När? 28 maj kl. 09.00–12.00

Var? Digitalt via Team

‌Adda är välfärdens partner i både vardag och omställning. Vi är ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling

Läs mer: adda.se/hr

Kontakt: info@adda.se

‌Vill du veta mer hur vi behandlar dina personuppgifter, klicka här för att läsa mer om våra riktlinjer eller kontakta oss på gdpr@adda.se

‌Du får detta nyhetsbrev eftersom du arbetar med HR i en kommun eller region, du är kund hos oss eller för att du har registrerat dig för att få vårt nyhetsbrev. Skulle du vilja avsluta din prenumeration, klicka här