Update Human Capital Agenda

Nieuwsbrief Human Capital Agenda

Juni 2026

Beste relatie,

In deze nieuwsbrief nemen we je graag mee langs de actuele ontwikkelingen binnen de Human Capital Agenda. Zo verwelkomt de Taskforce Human Capital nieuw lid Jeroen Kortenoeven, lees je over de voortgang van enkele van onze Deelakkoorden zoals FIA, STROOM en LBSP, gaan we in op ons HCA Actieplan Slimmer Werken en blikken we terug op de recente Inspiratiesessie van onze Learning Community en op de grote ZIE conferentie 2026 waar de HCA weer volop aan de orde kwam. Daarnaast besteden we aandacht aan Kijk op Campussen, onze nieuwe Human Capital Kennispagina en de toekomst van Zuid-HollandInZicht. Ook neemt Ron Brans jou in zijn vaste column weer mee in een persoonlijke kijk op innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen, dit keer naar aanleiding van zijn bezoek aan het WK Snooker.

Tot slot nodig ik alle relaties van Taskforce en Team Human Capital hierbij van harte uit om mee te denken over een onderdeel van het programma voor ons MKB Event Slim Werken, Sterk Ondernemen op 26 oktober in De Kuip. Er worden tal van innovaties getoond en diensten aangeboden waar mkb-ondernemers hun voordeel mee kunnen doen. Ken jij nog een innovatie of dienst die écht niet op het evenement mag missen? Laat het ons dan vooral weten.

Veel leesplezier!

Henk Bakker

Ron's Column: Nieuwsgierigheid als succesfactor voor technologie en AI

Een bezoek van collega Ron Brans aan het WK Snooker in Sheffield vormt de aanleiding voor een bredere reflectie op technologische vooruitgang en adoptie in organisaties. Want wanneer wordt innovatie daadwerkelijk productiviteitswinst? En wat vraagt dat van medewerkers, leiderschap en organisatiecultuur in een tijd van snelle technologische ontwikkeling zoals AI?

Lees het hier!

Taskforce Human Capital heet welkom: Jeroen Kortenoeven

De Taskforce Human Capital van de EBZ verwelkomt een nieuw lid: Jeroen Kortenoeven, algemeen directeur van Scheepswerf Slob. Vanuit zijn dagelijkse praktijk in de maritieme maakindustrie zet hij zich al actief in voor oplossingen voor de groeiende arbeidsmarktkrapte. Binnen het programma Werf van de Toekomst werkt hij samen met andere regionale werven aan een gezamenlijke arbeidsmarktaanpak, waaronder de ontwikkeling van een innovatieve ‘marktplaats’ voor het slimmer delen van werk, capaciteit en vakmensen. Ondersteund door Jonneke de Jong, die als kwartiermaker vanuit de HCA is ingezet om tot een gezamenlijke aanpak te komen. Met zijn sterke geloof in samenwerking en zijn brede ervaring is Jeroen een belangrijke versterking van de Taskforce Human Capital.

Welkom Jeroen!

Lees het interview

Uniek MKB event voor heel Zuid-Holland in De Kuip op 26 oktober 2026

Wij informeren u graag over dit gezamenlijke initiatief waarmee we het mkb in Zuid-Holland verder willen versterken. Het Human Capital Event zit dit jaar in een ander jasje. Op 26 oktober 2026 organiseren de grootste vier regionale MKB-verenigingen in Zuid-Holland, ‘powered by’ de Economic Board Zuid-Holland, de Provincie Zuid-Holland en Rabobank, gezamenlijk het evenement Slim Werken, Sterk Ondernemen in De Kuip Rotterdam. Dit evenement is speciaal ontwikkeld voor mkb-ondernemers in Zuid-Holland en richt zich op thema’s als verhoging arbeidsproductiviteit, innovatie, inzet van (AI-)technologie en talentontwikkeling. Met inspirerende praktijkvoorbeelden, demonstraties op locatie en ontmoetingen willen de organiserende partners ondernemers helpen slimmer te werken en sterker te ondernemen.

Human Capital Podcast

Leven Lang Ontwikkelen (LLO)

Luister naar de laatste afleveringen van onze podcast 'Arbeidsmarkt van Morgen'. De podcast waarin we problemen maar ook vooral creatieve oplossingen voor personeelstekorten en Leven Lang Ontwikkelen bespreken met gasten die anders durven denken en doen.

Luister op Spotify

Luister online

Maart

Hoe zorgen we dat werknemers en bedrijven klaar zijn voor de digitale toekomst?

In deze podcast gaan Oscar van Veen (Havenbedrijf Rotterdam) en Daphne Swart (IT Campus Rotterdam) in gesprek over de noodzaak van digitale skills, samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven en de kansen voor Zuid-Holland.

Luister hier

April

Hoe zorgen we voor voldoende goed opgeleid personeel?

In deze podcast spreken Jasper Neuteboom (Inventeers & EBZ Taskforce Human Capital) en Dimitrie Morrison (provincie Zuid-Holland) over de Human Capital Agenda Zuid-Holland en hoe samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs en overheid bijdraagt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Luister hier

Mei

Hoe blijven mensen zich hun hele loopbaan ontwikkelen en welke rol speelt het hbo daarin?

In deze aflevering van spreken we met Arend Hardorff en Lonneke Frie van De Haagse Hogeschool over Leven Lang Ontwikkelen, samenwerking en de regionale leercultuur in Zuid-Holland.

Luister hier

De voedingssector zet met een Human Capital Agenda in op talent, innovatie en instroom

Er is veel gaande op het vlak van verduurzaming van en innovatie in de voedselvoorziening. Hoe zorgen we daarbij voor voldoende talent en innovatiekracht in de voedingssector? In de rubriek ‘5 vragen aan’ deelt Fennand van Dijk, die vanuit de HCA is ingezet als projectleider van het Deelakkoord Food Innovation Academy, zijn visie op de toekomst van de sector en de kracht van daarop gerichte samenwerking tussen onderwijs, bedrijven en overheid.

Lees meer

Van regionale Human Capital-aanpak naar nationale biotechstrategie

Het rapport-Wennink zette biotech opnieuw hoog op de nationale agenda. Voor het Leiden Bio Science Park kwam die aandacht op een goed moment. In gesprek met Thijs Remijn over talent, samenwerking en hoe jarenlange investeringen in Human Capital nu hun vruchten afwerpen.

Bekijk hier meer

STROOM inmiddels op stoom

De tussenrapportage laat zien hoe een ambitieus idee uitgroeit tot een regionale beweging waarin ondernemers, onderwijs, kennisinstellingen, overheid en maatschappelijke organisaties samenwerken aan concrete opgaven. Heel concreet, aan innovatietafels met bedrijven, studenten en experts: Learning Communities. Daarmee en met onder andere open badges en neutrale innovatietafel facilitators bouwt STROOM aan een netwerk waarin werken, innoveren en leren samenkomen. Lees welke stappen zijn gezet, welke uitdagingen er nog liggen en hoe STROOM verder werkt aan het ontwikkelvermogen van de regio.

Bekijk hier de voortgang

ACTIEPLAN SLIMMER WERKEN ZUID-HOLLAND: meer impact met hetzelfde talent

Hoe zorgen we ervoor dat Zuid-Holland economisch sterk en concurrerend blijft in een tijd van personeelsschaarste, vergrijzing en grote maatschappelijke opgaven? Alleen meer mensen opleiden of aantrekken is niet voldoende. Daarom zetten Economic Board Zuid-Holland, provincie Zuid-Holland en partners van de Human Capital Agenda in op slimmer werken.

Het nieuwe HCA Actieplan Slimmer Werken Zuid-Holland laat zien hoe arbeidsproductiviteit kan worden verhoogd door innovatie in de bedrijfsvoering, slimmer organiseren, continu ontwikkelen, een sterke leercultuur en het mensgericht toepassen van technologie.

Lees hoe Zuid-Holland de stap wil maken van inspirerende voorbeelden en nieuwe initiatieven naar brede toepassing in de praktijk.

Download hier het actieplan

Terugblik Inspiratiesessie HCA Learning Community

Tijdens de Inspiratiesessie in mei jl. van de Learning Community HCA Zuid-Holland stonden verhoging van arbeidsproductiviteit en inzet van slimmer werken centraal. Samen met TNO en projectleiders van onze HCA Deelakkoorden verkenden we hoe we bestaande inzet binnen de HCA kunnen versterken en het aanbod voor bedrijven op het vlak van slimmer werken en productiviteitsverhoging kunnen verrijken. Ter plekke ontstonden diverse ideeën en is besproken hoe een specifiek HCA Deelakkoord WE-PRODUCTIEF de katalysator kan zijn voor extra impact in Zuid-Holland.

Lees hier meer

Zuid-Hollandse Industrie staat voor grote keuzes - ZIE 2026 laat urgentie zien

Nieuwe Met ruim 1400 bezoekers bracht ZIE 2026 bedrijven, onderwijs en overheden samen rond de toekomst van de Zuid-Hollandse industrie. Naast innovatie stond ook de grote vraag naar technisch talent centraal: een cruciale voorwaarde voor een concurrerende en wendbare regio. Vanuit de Human Capital Agenda namen we op verschillende manieren deel, onder andere met een programmaonderdeel over het HCA-programma Beethoven Zuid-Holland en met een inleiding door Jeffrey van Meerkerk, voorzitter van de EBZ Taskforce Human Capital. Immers, met industriebeleid zonder investeren in menselijk kapitaal bereik je niet zo gek veel.

Bekijk ZIE 2026

Binnenkort online:

De Human Capital Kennispagina

Binnen het Human Capital Akkoord ontwikkelen we samen met partners veel waardevolle kennis, inzichten, onderzoeken, handreikingen en praktijkvoorbeelden. Om deze kennis beter toegankelijk te maken, werken we deze zomer aan een nieuwe Human Capital Kennispagina op de website van de Economic Board Zuid-Holland.

Op deze pagina bundelen we straks kennis en instrumenten die binnen het DOEN en BOUWEN-spoor door en met onze partners zijn ontwikkeld. Zo wordt het makkelijker om relevante informatie te vinden, kennis te delen en van elkaar te leren.

Op zoek naar informatie voordat de pagina live gaat? Neem dan gerust contact op met een van de leden van Team Human Capital. Na de zomer informeren we je graag over de lancering.

Gezamenlijke Kijk op Innovatiecampussen versterkt samenwerking en impact in Zuid-Holland

Provincie Zuid-Holland, MRDH en Economic Board Zuid-Holland presenteren een gezamenlijke Kijk op Campussen. Met een gedeeld strategisch kader en met praktische bouwstenen voor de start en doorontwikkeling van innovatiecampussen. En met heldere afspraken over rollen en mogelijkheden van de drie initiatiefnemers. Samen versterken zij de innovatiecampussen in Zuid-Holland en vergroten zij gezamenlijk hun economische en maatschappelijke impact.

Bekijk het hier

Vervolg Zuid-HollandInZicht?

De afgelopen jaren heeft u op de website Zuid-HollandInZicht vrij toegankelijk allerlei actuele gegevens, factsheets en verkenningen kunnen vinden over de Zuid-Hollandse economie, arbeidsmarkt en het beroepsonderwijs. Wij willen graag van u weten of u ook in de toekomst van Zuid-HollandInZicht gebruik wil blijven maken. U kunt daarvoor een keuze maken door op één van onderstaande knoppen te klikken.

Ja, ik wil er gebruik van blijven maken

Nee, ik zal er geen gebruik van maken

Zuid-HollandInZicht, en de daaraan verbonden websites DrechtstedenInZicht, RijnmondInZicht en HaaglandenInZicht, worden mede mogelijk gemaakt door de provincie Zuid-Holland en de (centrumgemeenten van de) arbeidsmarktregio’s Drechtsteden, Rijnmond en Haaglanden. Gezamenlijk wordt nu bekeken hoe we vanaf 2027 hiermee verder gaan. Uw mening telt.

WTC The Hague, Pr. Margrietplantsoen 41, 2595 AM Den Haag